人力資源部在檔案數(shù)字化管理開(kāi)始前，積極配合檔案室對(duì)四個(gè)分公司員工的人事檔案進(jìn)行了檔案交接、集中整改以及散材料整理工作。散材料整理包括員工的學(xué)籍材料、職稱材料、黨員材料以及檔案認(rèn)定材料。
截止6月3日，共計(jì)完成整理人事檔案1730卷。四個(gè)分公司的人事檔案散材料整理工作已經(jīng)全部完成，為即將施行的檔案數(shù)字化工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人力資源部在檔案數(shù)字化管理開(kāi)始前，積極配合檔案室對(duì)四個(gè)分公司員工的人事檔案進(jìn)行了檔案交接、集中整改以及散材料整理工作。散材料整理包括員工的學(xué)籍材料、職稱材料、黨員材料以及檔案認(rèn)定材料。
截止6月3日，共計(jì)完成整理人事檔案1730卷。四個(gè)分公司的人事檔案散材料整理工作已經(jīng)全部完成，為即將施行的檔案數(shù)字化工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
