為了持續(xù)抓好黨風廉政建設工作,進一步壓緊壓實從嚴治黨主體責任，12月3日上午，集團召開2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議。
會上黨委辦公室、董事會辦公室、人力資源管理中心、燃氣熱力公司負責同志就2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況進行了詳細匯報。集團黨委書記、董事長呂德育同志對分管部門、單位匯報情況進行了有針對性督導。
會議指出，黨的二十屆三中全會對“深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”作出深入系統(tǒng)部署，是我們黨從所處的歷史方位、所肩負的使命任務出發(fā)作出的戰(zhàn)略部署。對國企而言，黨風廉政建設更是企業(yè)發(fā)展的生命線，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不能有絲毫懈怠。我們要加強政治引領(lǐng)，持之以恒強化思想理論武裝，進一步深化拓展黨紀學習教育成果，堅決做到態(tài)度不變、決心不減、尺度不松。
會議強調(diào)，各級領(lǐng)導干部要嚴格履行“一崗雙責”，始終把加強黨的政治建設擺在首要位置。一是突出嚴的基調(diào)、加強紀律建設。通過建立常態(tài)化學習機制，進一步明確黨員干部日常言行的衡量標尺，用黨規(guī)黨紀校正思想和行動，真正使學習黨紀的過程成為增強紀律意識、提高黨性修養(yǎng)的過程，學深悟透，學以致用。二是壓實責任、推動履職盡責。全面從嚴治黨是我們的共同任務、共同責任。各級領(lǐng)導干部要將黨風廉政建設責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，統(tǒng)籌部署、積極謀劃，切實做到黨風廉政建設工作和業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”。對履職不到位、制度執(zhí)行不嚴謹、內(nèi)部管理松散等有苗頭性、傾向性的問題，要及時糾正，要讓咬耳、扯袖、紅臉成為常態(tài)。三是化解風險點、推進廉政風險防控。要常態(tài)化地開展廉政風險排查防控工作，結(jié)合當前的新情況、新變化，系統(tǒng)分析新形勢下的黨風廉政建設風險點，提高廉政風險防控的針對性。要加強重點事項、重點時期、重點人員的黨風廉政風險研判，有針對性地做好教育提醒工作。同時，要注重群眾反映、舉報工作，杜絕各種形式的“例外”和“突破原則”，切實解決好“燈下黑”的問題。
